業種別の残業代の一覧

医師・看護師(医療従事者)が残業代を請求する際のポイント

医師・看護師などの医療従事者は、過酷な業務内容に加え、イレギュラーな事態への対応が頻発することから、月々の残業時間が膨らんでしまう傾向にあります。 それにもかかわらず、医師や看護師に対する残業代の支払いは、法律の規定どお […]

製造業の作業員・工場長が残業代を請求する際の留意点

製造業を営む企業は、管理体制がしっかりしている大企業から、昔ながらの町工場まで様々です。特に、中小規模のメーカーにおいては、労務管理が適切に行われず、作業員や工場長に対して正当な残業代が支給されていないケースも散見されま […]

建設業・土木業の作業員が残業代を請求する際の注意点

建設業界・土木業界では、人手不足などを原因として、個々の作業員が酷使される状態が慢性化しています。 しかし、実労働時間に見合った賃金(残業代)が適切に支払われていないケースも非常に多く見られます。 もし会社から残業代がき […]

IT業界・WEB業界の労働者による残業代請求のポイント

IT業界・WEB業界では、働き方が労働者の裁量に委ねられていることが比較的多い反面、労務管理が適切に行われず、残業代の未払いが生じるケースが多数存在します。 ご自身の実労働時間と比べて、会社から支給されている残業代が少な […]

飲食業の店長・スタッフが残業代を請求する際の注意点

飲食業の店舗では、特に店長など、正社員の現場スタッフに業務負荷がかかってしまいがちです。 中には労働時間に見合った賃金が支払われていないケースもありますので、ご自身の労働時間をしっかり把握して、会社に対して正当な残業代請 […]

運送業・配送業のドライバーは残業代を請求できる?

過酷な労働環境で長時間労働を強いられる運送業・配送業のドライバーには、労務に見合った対価としての残業代が支払われていないケースもよく見られます。 しかし労働基準法上、長時間労働をする運送業や配送業のドライバーが、残業代を […]

回収できなければ弁護士費用はいただきません。まずはお気軽にご相談ください。※残業代の請求権には2〜3年の時効があります。お早めにお問い合わせください。※交通費などの実費のみ請求する場合がございます。

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